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高校成為信息化廠商爭奪市場的新戰場2008-12-22 09:50  消息來源:unknow

隨著WTO體系在中國架構的逐步深入,市場競爭的日趨激烈,企業對信息化越來越重視,黨的十六大也提出了以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化,走新型工業化道路的戰略。但隨著信息系統應用的推廣普及,信息化人才的培養問題成為了推廣和普及最大的障礙和難題,一方面是招聘難,軟件廠商和企業對“既懂專業知識又懂產品還具有實踐經驗的復合型信息化人才”求賢若渴,另一方面是就業難,很多高校畢業生們求職無門,據不完全調查表明:80%以上的企業會把工作經驗作為招聘的首要考量因素,50%以上的企業因為這方面的考慮表示不愿意接收大學應屆畢業生。在愿意接收應屆畢業生的企業當中,90%以上的企業希望畢業生對于ERPPDMCAX等主流的應用軟件有一定了解和操作經驗。這種尷尬的現狀長期困擾著教育界和企業界。高校應該如何培養企業需要的人才,已成為整個社會共同面對的課題。要從根本上解決這一問題,建立一套良好的、高效的人才培養與供給機制勢在必行。針對這種狀況,國家教育部也把大力培養實用型人才、校企合作共建實訓基地、推動新時期的院校教學改革作為當前的重點工作。

構建良好、高效的人才培養與供給機制需要軟件廠商的共同參與。如:SAPOracle、用友(600588行情,股吧,信息化)、金蝶、神州數碼、AutodeskUGSPTC、達索等國內外前沿的企業信息化產品與服務提供商,他們了解各類企業的業務形態和用人需求,深諳信息化產品的技術及應用發展趨勢,擁有豐富的企業實踐經驗,相對而言,高校的授課老師一般很少接觸到真實信息化軟件系統和企業應用實際環境,因此很難在教學環節給學生以有效指導。

因此,高校也非常希望能夠通過與軟件廠商富有成效的戰略合作,優勢互補、資源共享,共同進行教學體制的創新,從而提高大學生的綜合素質,讓學生在就業和擇業時更有競爭力。

同時二者的合作也是互惠互利,軟件廠商把自己的產品和理念輸入到高校,無疑是一種長期的戰略投資,因為現在的在校生未來都有可能是企業的CEOCIO等管理者或技術骨干;另一方面可以快速地把高校的研究成果,融入到軟件研發中去,開發出能夠快速適應企業需要的更加先進的軟件系統,提升軟件廠商研發能力,并通過對這些研究成果的實踐,有效推動成果轉換,快速形成產業化和市場化。正因如此,目前主流的廠商都將與高校的合作作為提高自己競爭力的未來戰場,投入了大量的人力物力。

軟件廠商和高校的合作內容主要包括以下方面:共同組織常務專家教師團,資深咨詢專家定期到高校傳授一線經驗;提供專業的軟件,建立全仿真的實驗環境;通過共建實驗中心,搭建一流ERP實驗培訓平臺;共建相關課程,打造管理信息化人才精英共做科學研究,在高校內部建立產學研基地;與高校合作進行軟件的培訓和認證;合作開展軟件應用或設計大賽等。相信隨著軟件廠商和高校的合作深入,將會探索出更多、更有成效的合作模式。

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