丰满女人又夹又紧又丰满/国产精品久久久久久久久福交 /黄色va视频/姜恩惠的29分钟激情视频

近期，用友軟件股份有限公司簽約北京建工四建工程建設有限公司（以下簡稱“北京建工四建”）。北京建工四建將借助用友eHR系統，理順企業人力資源管理流程，推進人力資源管理信息平臺建設，并為集團化戰略人力資源管理提供決策支持。

早在2007年，國家建設部便在《建筑業企業資質等級標準》中明確規定，只有符合“已使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件，實現了檔案管理和設計文檔管理”等條件的建筑企業，才具備申報特級資質企業的資格。這無疑對追求卓越、放眼全球的中國建筑業大型集體企業明確提出了人力資源管理信息化要求。

北京建工四建工程建設有限公司成立于1976年，是北京建工集團的控股子公司，注冊資金6000萬元，是一家具有房屋建筑工程施工總承包一級、建筑裝飾裝修工程專業承包一級、機電設備安裝工程專業承包一級、鋼結構工程專業承包一級的大型建筑施工企業。北京建工四建設有15個京內項目經理部、5個京外分公司、數個子公司，位列北京崇文區30強企業，被國務院發展研究中心和建設部列入全國500家最佳經濟效益建筑企業。

面對強大的市場沖擊，北京建工四建管理層他們在完善企業內部管理體制的同時，希望通過信息化建設提升企業人力資源管理水平和整體管理績效。經過全方位的考量，北京建工四建最終選擇中國人力資源信息化第一品牌——用友e-HR作為企業人力資源信息化的合作伙伴。

用友eHR將通過人員信息管理平臺、薪酬管理、福利管理、合同管理、績效管理、總裁桌面等模塊，為北京建工四建建立公司范圍內統一的人員資料庫，實現人事信息的及時有效管理，同時提高人力資源部工作效率和完善工作規范，滿足公司管理層及人力資源部的數據統計分析功能，對企業的戰略人力決策起到巨大作用。例如，用友eHR為北京建工四建提出的績效管理解決方案，支持績效指標的增減與修改；支持不同崗位或人員績效考核表的設計與生成，包括考核指標、評價標準、所占分值、考評人員的選擇與設定，并通過自助系統開放全員參與渠道，或與行業已有業務系統的員工業務工作業績實現信息共享，以適應不同考核方法的靈活運用；支持績效管理的全過程記錄。

北京建工四建的eHR系統建設，是繼中建一局、中建三局、中建五局等建筑業大型企業用戶選擇用友eHR系統后，用友公司與建筑行業知名企業的又一次合作。用友公司將與北京建工四建聯手，打造適合企業管理需求的人力資源管理信息平臺。用友再次得到北京建工四建的認可，充分證明了用友eHR一流的技術與服務在建筑行業所具有的強大優勢。