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在信息技術外包市場上有一匹黑馬：越南。

不聲不響地，這個擁有8,400萬人口的國家正崛起為全球最大的IT生產商和IT創新企業外包其業務的替代目的地。富士通(Fujitsu)已經在這里生產電路板；英特爾公司(Intel)正斥資3億美元興建一座芯片封裝和測試工廠；而芯片生產設備設計商Novellus Systems可能很快將步英特爾的后塵，在越南建立自己的工廠。越南的企業家們正紛紛從海外返回祖國，在日益成為科技產業中心的胡志明市開設自己的小企業。

像中國和印度一樣，越南政府早就將IT業視為一項重要產業。只要是IT公司，無論是內資還是外資企業，都可以享受快速投資審批以及優惠的稅收待遇。在新落成的西貢高科技園區，IT公司從獲得盈利的第一年起將可連續4年免繳企業所得稅，此后的9年內企業所得稅也可減半繳納。 企業所需設備如果無法在越南獲得而需要進口的，可以免繳進口關稅。越南的領導人以一種精明的方式表達了他們對信息技術產業的厚愛：當比爾•蓋茨(Bill Gates)今年5月在越南共產黨全國代表大會召開期間訪問河內時，越南的領導人暫停出席會議接見了他，這是對一位非國家領導人的罕見禮遇。

在當今的全球市場上越南具備一些先天優勢。該國的勞動力成本在亞太地區屬于最低之列，而該國達94%的識字率則可排在世界各國的前列。越南人的平均年齡也不高，他們都渴望獲得成功。越戰后出現的嬰兒潮使該國人口遠超過了8,000萬，大部分越南人的年齡都不超過30歲。

有利的投資環境已吸引許多海外越南人返回祖國創辦IT企業。這些人不少都有多年的IT業從業經驗，他們的回歸幫助10年前還幾乎不存在的越南IT產業得以起步。我本人在舊金山一家多媒體公司工作4年以后于1999年創辦了Glass Egg Digital Media這家游戲外包公司。另一位從海外歸來的IT業人士Lac Trinh則在胡志明市創辦了電信芯片設計公司Arrival Technologies。Trinh曾擔任Next Level Communications公司的首席技術官。創辦TMA這家電信軟件開發和質量保證公司的Le Nguyen曾擔任Northern Telecom的副總裁。諸如此類的情況還有很多。

未來的道路上依然存在挑戰。越南大學生的質量普遍不高，這不免使人們對他們如何能迅速成為IT業的弄潮兒心存疑慮。越南郵電部(Ministry of Post and Telecom)提供的數字顯示，越南有62所大學和學院，每年可向社會輸送8,500至9,000名理科學士，500名理科碩士以及50名電腦相關領域的博士。然而，越南主要報紙《人民報》(Nhan Dan)最近針對IT業顧主進行的一項調查顯示，僅有10%至15%的大學畢業生被認為具備了上崗工作的能力。顧主們發現，許多大學畢業生英語能力欠缺，缺乏團隊合作能力以及溝通技巧。此外，合格畢業生的供應趕不上社會需求的增長。

有一些令人鼓舞的跡象顯示政府正在采取措施解決這一問題。教育和培訓部(Ministry of Education and Training)今年四月下達通知，規定從2006-2007學年開始，IT教育將成為高中的主要必修課程。這份文件具體規定說，每所高中都必須設有一個電腦中心，其中至少配備25臺連接到互聯網的電腦。

越南還面臨來自印度和中國這兩個亞太區大國的嚴峻挑戰。以中國為例，雖然該國的勞動力成本正在上升，但規模優勢仍能使該國的IT產品生產商保持價格競爭力。為了能與這些大國展開有效競爭，越南的IT企業需要找到自己的生存之道。在高度專業化服務領域，質量比價格更為重要，這使小企業可以在這一領域與較大型企業展開有效競爭。此外，附加值更高的服務往往意味著更高的價格和更高的準入門坎；越南的IT企業或許應遵循這一發展策略。

越南規模雖小但卻不斷發展的IT外包業目前在全球市場上還遠未成氣候。但如果這一產業能繼續吸引到投資并投資培育自己的人力資源和本土企業家，它就會有光明的未來。