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上半年，北京外企職位需求呈現(xiàn)出冷門(mén)專(zhuān)業(yè)高端人才短缺、大眾行業(yè)人才需求較旺的現(xiàn)象。這是日前北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）發(fā)布的最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

　　從外資企業(yè)中高級(jí)人才總體需求來(lái)看，礦業(yè)需求職位呈現(xiàn)嚴(yán)重短缺現(xiàn)象。其主要原因是礦業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目逐漸增多。國(guó)家對(duì)外企在能源開(kāi)放上的政策，也使得礦業(yè)人才市場(chǎng)需求旺盛。隨著外包業(yè)發(fā)展規(guī)劃力度的加大，“IT外包”也已經(jīng)成為了朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

　　另外，隨著外資銀行的進(jìn)入，國(guó)內(nèi)金融證券業(yè)的高端人才已經(jīng)不能滿足外企的需求了，外資銀行已經(jīng)開(kāi)始越來(lái)越多的尋求海外高端證券類(lèi)人才。

　　相對(duì)于中高端人才來(lái)說(shuō)，中低端職位仍然是活躍在外企人才招聘市場(chǎng)的主力職位，初級(jí)秘書(shū)、助理、會(huì)計(jì)等大眾行業(yè)人才需求較旺，占整體市場(chǎng)需求的62%。同時(shí)，中低端助理性職位人員的需求將伴隨著奧運(yùn)會(huì)贊助商的進(jìn)入，在2008年初呈現(xiàn)出較高的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。