目前，在國內IT產業軟件外包市場領域，大量的外包項目都只是軟件測試任務，這就使得眾多的中小型軟件公司能夠迅速進入外包市場。據了解，僅在北京，以專門承接軟件測試外包為主要業務的軟件公司，總數已接近200家。軟件外包市場的急劇擴大，造成了軟件測試人員需求大量上升，同時也引發了一股學習軟件測試的熱潮。
企業面臨人才短缺難題
市場人才供給不足是IT企業發展面臨的難題之一，企業要么有項目卻招不到足夠的人來做；要么因為人才隊伍偏小而無法承接更大的項目。北大測試（BTEST）的專家透露，不久前，在眾多軟件外包公司的激烈競爭中，上海一家國際電腦公司順利地拿下了花旗銀行的一個軟件系統測試項目。為此，該電腦公司需要在短時間內，在國內另組一個300人的軟件測試團隊，但面對目前國內軟件測試人才短缺的狀況卻犯起難來。盡管他們已經向多家國內知名IT培訓機構發出了人才招聘需求，但除了收到幾十份北大測試學員的簡歷外，其他應聘者寥寥無幾。
據業內專家介紹，不僅是專業的軟件測試外包公司，實際上市場測試人才培訓不足在整個IT市場也已經凸現出來。近年來，由于軟件外包業務的持續發展，加上國內軟件企業對測試環節的愈發重視，軟件測試人才的缺口呈現出迅速擴大的趨勢。
學軟件測試成培訓市場亮點
軟件測試的特殊情況造就了從業人員工資高、地位高、就業競爭少“兩高一少”的特殊待遇。掌握了專業測試技能和擁有豐富經驗的軟件測試人才，毫無疑問已成為國內IT職場的“香餑餑”。
據了解，目前能夠在國內培養高質量測試人才的培訓機構相對較少，軟件測試職業的培訓規模還處于發展階段。但業內專家認為，隨著軟件測試工作的受重視以及軟件測試人員的需求不斷擴大，參與軟件測試職業教育的人數將在未來一段時間內大幅上漲，相應的培訓規模也將隨之擴大。專家建議，由于軟件測試行業對從業人員有較高的要求，求職者應充分了解企業對于軟件測試人才的需求，通過參加專業的培訓，不斷豐富自己的知識儲備、提高自己的專業能力，只有這樣才能滿足市場日益復雜的需求，在競爭中脫穎而出。
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