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近年來，IT培訓機構數量激增，如何從眾多的IT培訓機構中挑選適合自己、服務和質量能讓人放心的IT培訓機構呢？昨日，記者走訪了北大青鳥APTECH、BPO商務技術師、國信安教育、數字娛樂軟件學院等品牌IT培訓機構。各大機構的IT教育專家們建議，選擇IT培訓機構應把握以下七大原則，全方位考察。

　　□看規模

　　規模大的培訓機構報名學員多，往往開班比較快。而且，大機構教學可保證一人一機，教學質量有一定保障。報名咨詢時一定要到培訓機構的教學現場實地考察，充分了解其學員的學習情況和培訓項目是否具備實用性、系統性、前瞻性等特點。

　　□看品牌知名度

　　知名品牌代表著信譽與誠信。品牌影響力是選擇培訓機構的一個重要參考因素。一般說來，要創建一個知名品牌需很大的前期投入，而愿意在品牌建設上進行大投入的企業，往往有著更長遠的目標，比小規模培訓機構更加珍惜自己的形象。

　　□看師資

　　對學員來說，訓練有素的教師是培訓質量的保證。教師應具有豐富的產品技術和教學管理經驗，熟悉當今IT行業的最新技術。這些教師教出來的學員，才能真正學到實用的知識。例如，數字娛樂軟件學院和北大青鳥APTECH的大部分培訓老師來自IT企業一線，并且所有的任課教師上崗前都要經過嚴格的認證培訓。

　　□看硬件設施

　　參加IT培訓，教學設備非常重要。因此，選擇培訓機構時，除了關注教學場所的環境外，是否配有包括投影儀、幻燈機等的多媒體教學設備，能否提供足夠的練習用機等，也是不容忽視的環節。

　　□看教材

　　教材的新舊也代表著一家培訓機構的實力。比如，北大青鳥APTECH已建立了教材全球同步研發機制，并保持著培訓教程每18個月更新一次的速度。

　　□看后續服務

　　并不能完全相信某些機構提出的100％保證就業，但報名咨詢時應專注其在就業渠道和推薦工作方面的后續服務，令知識、就業“雙豐收”。比如，北大青鳥APTECH、BPO商務技術師、國信安教育、數字娛樂軟件學院等一些實力強的培訓機構與摩托羅拉、華為、用友、金山等企業簽訂了相關的訂單培養計劃，并設立了專門的就業部門，負責畢業學員的就業推薦工作。

　　□看頒發證書的有效性

　　現在很多培訓機構都承諾給學員頒發一定的證書。而且這些證書名目繁多，有國外的、有國內的。但其有效性以及權威性并非都像培訓機構宣傳的那樣，建議學員多考察、多打聽。因為有實力的品牌培訓項目，它有口皆碑，經得起學員的考察。