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從人力資源社會保障部全國人才流動中心獲悉，人力資源社會保障部門將采取措施，加快服務外包產業發展，５年內力爭新增１００萬高校畢業生就業。

服務外包產業是智力人才密集型現代服務業，具有信息技術承載度高、附加值大、資源消耗低、吸納就業尤其是大學生就業能力強等特點。今后，各級人力資源社會保障、商務部門將根據服務外包產業快速發展的需要，扶持服務外包企業做大做強，調整服務外包人才培養結構，提高服務外包人才培訓機構質量，增強服務外包從業人員就業能力，力爭在５年內培養和培訓１２０萬服務外包人才，新增１２５萬人就業（包括１００萬高校畢業生就業）。

為此，人力資源社會保障部將加大對服務外包人才培養的財政支持力度，對符合條件的技術先進型服務外包企業，每錄用１名大專以上學歷員工從事服務外包工作并簽訂１年期以上勞動合同的，給予企業不超過每人４５００元的培訓支持；對符合條件的培訓機構培訓的從事服務外包業務人才（大專以上學歷），通過服務外包專業知識和技能培訓考核，并與服務外包企業簽訂１年期以上勞動合同的，給予培訓機構每人不超過５００元的培訓支持。