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中國現在在推動從制造業變為知識推動的經濟，所面臨的困難和前景，文思也是其中的一種案例，我們算是一個很獨特的領域，7千多個員工里面有來自30多個國家的員工，有來自巴西、英國、美國、澳大利亞，有的團隊就是“聯合國”。

中國現在在推動從制造業變為知識推動的經濟，所面臨的困難和前景，文思也是其中的一種案例，我們算是一個很獨特的領域，7千多個員工里面有來自30多個國家的員工，有來自巴西、英國、美國、澳大利亞，有的團隊就是“聯合國”。大家知道，聯想、華為一直在做國際化的集團，我們則是一個非常獨特的國際化的團隊。

紐約證券交易所上市之前，我們吸收了兩家投資公司。這也是非常得意的之作吧。我們的客戶，相當一部分是來自于海外，給我們的發展提供了資源。另外一方面，展望未來，我們還是懷著遠大理想的公司。大家看過潛伏，想加入我們的員工就像延安勝利的那些人。

GARTNER預測說印度的市場會從90下降到54%。我們整個IT處于一個巨大的人員變革。10年前這些領軍的企業有很多已經破產了，下一步IT企業會面臨巨大的變革，這也是我們公司發展的一個機會。同時IT服務產業面臨新一代的變革，軟件交付的方式等等都會變革。

另外中國政府對我們的支持，我們完全有可能在中國的土地上建立起世界級的下一階段的服務外包企業。我們在座的很多企業都有可能這么做。我們經常說，我們未必是中國最偉大的軟件企業，但是我們內容多，它有可能創立更多家的企業。

對于員工來講，我們希望尊重員工，把員工作為我們事業發展的平臺。這是我們公司的宗旨，第一點是對員工，第二點才是對客戶。第三點是對社會的責任。我們希望通過IT的方式解決很多社會的問題。包括醫療、教育啊等等。另外我們所在的地區，能夠創造很多的就業機會。深雪的公司的領導每天只睡4個小時，是什么動力支撐著他這么辛苦？就是為了這個行業。這個行業不是一個創造很多很多普通財富，但是能夠創造很多的社會財富。

在金融危機當中，大家經常問我一個問題，這個冬天來了，我們感覺怎么樣？我們經過了這么多的風浪，我們這個冬天還不算特別冷，而且我們的行業也上升到國家的戰略高度。社會各界，與整個國家各個部委，地方政府都對我們有這么多的支持，我們有信心在中國建立起最好的IT服務行業和企業。