迅騰國際濱州中心，經(jīng)過和國內(nèi)外各IT名企交流，總結(jié)出現(xiàn)在人才供求的矛盾。
一方面，很多IT企業(yè)非常缺乏專業(yè)對口、有實際操作項目經(jīng)驗的人才，另一方面，隨著高校擴招，大量就業(yè)者涌向社會尋找就業(yè)機會。但是工作經(jīng)驗的缺乏和動手能力不高，讓很多人難以找到稱心的工作，這就是常常所謂的]sy[結(jié)構(gòu)性矛盾]sy[。可以說，就業(yè)問題從來沒有向現(xiàn)在這樣牽動著無數(shù)人敏感的心。
經(jīng)過摸索實踐，早在2007年，迅騰國際首創(chuàng)了]sy[訂單實訓]sy[人才培養(yǎng)模式。]sy[訂單實訓]sy[就是迅騰國際與IT企業(yè)簽訂定向委培協(xié)議，根據(jù)企業(yè)實際崗位需求進行課程設(shè)置，學員考試合格入學后就簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后直接輸送至訂單單位工作。
迅騰國際濱州中心獨特的小班教學，在傳授理論知識的同時，以項目實戰(zhàn)、案例貫穿其中，老師帶領(lǐng)學生直接參加IT名企的實際研發(fā)項目，全面掌握規(guī)范的開發(fā)流程、積累豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗，讓學員一畢業(yè)就擁有工作經(jīng)驗，在競爭日益激烈的IT行業(yè)，這種人才最受企業(yè)歡迎。
每一名學員進入迅騰國際濱州中心之后，就業(yè)部會有專職的就業(yè)指導老師全程跟蹤為其服務(wù)。就業(yè)指導老師會詳細了解學員的學習、家庭情況以及學員自身的實際特點和擇業(yè)趨向，為學員制定一個切實可行的就業(yè)計劃，通過迅騰國際全國就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，真正實現(xiàn)一地學習、全國就業(yè)。
]sy[訂單實訓]sy[的就業(yè)率達到100%，幾年來，迅騰國際就業(yè)率始終保持在90%以上，學員的實際操作能力得到用人單位一致好評，65%的學員一年內(nèi)成長為本單位骨干力量。
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