近日，北京金支點技術服務有限公司于2011年01月13日至14日在白鹿園培訓中心正式召開2010/2011年度工作會議。
一、培訓小組增色彩
13日上午，來自某管理顧問公司的陳老師，給大家分享了員工職業化技能訓練的積極心態，商務禮儀，高效溝通和團隊建設等精品課程。在課堂上，員工分別圍繞6個圓桌，組成6個小組。每個小組選出一名主席，由主席帶領大家在規定的時間內完成老師布置的任務。課堂氣氛十分活躍，表現突出的小組不時獲得大家陣陣掌聲。
培訓結束后從中評選選表現出色的小組，6頂思考帽的頭腦風暴給大家留下了深刻的印象，同時也增加了學員們的團隊精神和有效溝通。
二、總結報告述心得
13日下午，同仁們共同坐在二樓會議室。首先，各部門負責人分別就本部門情況，一一向大家做2010年全年的工作匯報。
而后，總經理張華雷對2010年全年市場業績進行分析匯總，針對銷售部業績突出的同仁們做出了表揚，并對2010年度總體工作做了全面總結。
最后，大會宣布了公司2011年度重組后的總體規劃，明確新年的工作方向和目標。
三、優秀勞模收獲多
大會進行到高潮（頒獎會上，），每個人拿起手中的筆，分別在優秀員工獎，最佳貢獻獎和弗雷德獎等欄目中投出了自己莊嚴的一票，11名優秀員工由此誕生。
當小韓手捧獎品時，領導問他：這是第幾次獲獎？他說：第二次（注：他來公司兩年一連兩年獲獎）。領導又問：“有什么想法？”“希望明年繼續獲獎。”他不假思索地說。頓時贏得大家陣陣掌聲。
最后，張總公布金支點2010年10大記事評選結果，獲得新資質，蘭州搶險和2011更上一層樓等10大事件榮登榜首。
四、我為2011做什么
14日上午，大會上同仁們從本職工作出發，各抒已見，在“我為2011做什么”中，提出很多對公司發展有利的建議。同事HJM說：“2011年繼續學習，作為一名工程師，增強自己的責任感，對自己負責，對公司負責，對客戶負責。我是一塊磚，哪里需要哪里搬。”很樸素的語言道出員工敬業愛崗的心聲。
大會在陣陣掌聲中落下帷幕。
圖一：全神貫注聽老師講課
圖二：共同分享年度報告
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