——工程部：勇?lián)熑蔚萌诵?/b>
工程部的同事們恰恰是辦公室最安靜也是公司最辛苦的一族。工作時間多半都出差在外，回來后一言不發(fā)地盯著電腦做培訓方案，做程序設計。若是誰的電腦出了故障，只需說一聲，馬上跑到故障機前做起作業(yè)來。他們解決同事的小難題像對待大客戶一樣認真負責。工程師們不僅專業(yè)水平過硬，平時也養(yǎng)成了良好的職業(yè)習慣。整個部門真可謂靜若處子，動如脫兔。張工說他們靜的是休息，也是思考。只有充分的思考，才能夠在處理具體工作的時候快速反應，高效工作。上海辦的小亮同志也是我們年青工程師們的一員。上周六晚接到一客戶電話說機器宕機，正準備休息的他立刻披衣出門。半個小時后抵達現(xiàn)場，二話不說檢測起來。直到凌晨3點才拖著疲倦的身體回去。小亮說，像這種事情對工程師來說都是家常便飯，他們從來沒有節(jié)假日和白天晚上的時間概念。成都辦的小王平常話不多，妻子身懷8個月的身孕，他還依然東奔西跑，圍著客戶轉，已經三個月沒回家探親了。小王說客戶的電話就是命令。08年南方那場難忘的雪災也給貴州分公司的同事們帶來了不少困難。天寒地凍，大雪封路，這時客戶又緊急電話機器故障。小謝就一步一滑出發(fā)，路上不知摔了多少跤。若大的小城，他步行了2個多小時。當客戶看到他的時候，過了好一會才回過神來說：“真沒想到，你是走過來的，早知道這樣我們就晚點給你們電話了。”他笑了，“那樣機器故障帶來的信息損失不知道高多少倍呢，何況現(xiàn)在雪災中。”他們把公司的“真誠、專業(yè)、領先”服務理念落到了實處，金支點因此贏得了很多客戶的長期信賴。
其實，結合自己掌握的技能本領，盡已所能給公司給社會奉獻智慧和力量不就是現(xiàn)代青年精神的體現(xiàn)嗎？
記得90年前的那場名垂青史的青年運動，為中國贏得了美好的未來，青年人從此成了國家興旺的生力軍。如今，歷史已經翻開新的一頁，中國正值繁榮昌盛！而新世紀的今天，青年仍然是奉獻社會創(chuàng)造未來的支柱，也是GPOS的中堅力量。正是因為年輕的同事們攜手并肩手，團結合作，兢兢業(yè)業(yè)，GPOS的隊伍才得以不斷壯大；正是因為他們用自己平凡的行動在普通的崗位上默默閃光!也正是這點點星光聚成了一團火球，就是GPOS明天的太陽！
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