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廠商認證培訓一度是IT培訓市場的寵兒，思科的CCNA、CCNP認證、微軟的MCSE認證就是打開高薪之門的敲門磚。相關認證培訓也因此行情紅火，培訓廣告是鋪天蓋地。Prometric是全球最大的計算機化認證考試服務公司，2000年，它的IT認證考生人次達到了17萬，而2001年的考生人次則超過了20萬。

然而，IT咨詢機構賽迪顧問(CCID)前不久進行的題為“你最需要什么樣的IT培訓”的問卷調查顯示，選擇廠商IT技術認證培訓的人群僅占6%。而一些專業培訓網站的IT培訓類課程，廠商類認證培訓在前十位排名中僅占兩到三席。這些跡象顯示，曾經熱門的廠商認證培訓已經風光不再。

業內人士認為，許多廠商認證教材都是國際授權，不能按照中國市場的實際情況進行“本地化”調整，這些都限制了它的培訓內容。這類培訓門檻相對又較高，要求學員有一定的技術基礎，不適合為就業或轉行而參加IT培訓的人群。因此，廠商認證作為企業內訓非常實用，但作為市場化培訓卻存在一定局限性。另外，由廠商推出的認證培訓盡管能夠培養技術人員的工作能力，但其真正目的在于推廣技術，因此也出現了盲目發展規模，導致培訓質量明顯下降現象，通過認證學員的實際能力和證書無法匹配，證書的“含金量”因此大打折扣。

當廠商認證培訓開始走下坡路時，以就業為導向的IT職業培訓“后來者”居上。據介紹，中國IT產業最近幾年開始向規模化方向發展，對主要從事編程、錄入等基礎性技術工作的藍領需求激增。其中，軟件藍領的需求最大，據國家信息產業部公布的數據，目前我國IT業軟件開發人才的缺口每年約24萬———28萬人。此外，游戲動漫設計和制作人才的缺口也非常大，約10萬名。

在此背景下，職業培訓迅速崛起并成為IT培訓市場中的主力軍，也就不足為奇了。如今市場對IT人才專業性的要求分得更為精細，如網絡工程師出現了針對企業網絡架構和網站開發運營兩個方向；軟件工程師也將游戲軟件作為一個細分的門類。IT職業培訓正是把握了這種市場需求，密切聯系企業，注重學員實際能力培養，細分專業，及時更新課程，增加新的培訓方向，提供更精準的專業培訓，實現與就業市場人才需求的無縫對接。另外，不少品牌IT職業培訓機構都將培訓與就業掛鉤，為學員提供就業服務，甚至還推出了“定向就業培訓”，這些都成為IT職業培訓的亮點，也因此吸引了越來越多想踏入IT行業的人們。但業內專家提醒說，國內的IT職業培訓興起時間不長，還存在一些局限性，如培訓大多數針對基層崗位，學員今后的職業發展空間有限；有些職業課程僅是將幾門IT課拼湊在一起等。

廠商認證培訓和IT職業培訓各有優勢和不足，且在內容、定位和適合人群方面都有很大的區別，因此，選擇何種培訓還應該根據自己的實際情況和需求來確定。

廠商認證：這類培訓主要是針對某項產品技術，不適合沒有基礎的初學者。適合在職IT技術人員和學IT專業的在校大學生參加，以短期培訓為主，掌握廠商的最新IT技術。一般最后會有相應的考試，通過考試者可獲得廠商頒發的認證證書。這些證書具有全球公認的特點。選擇廠商認證培訓時，注意選擇正版項目，培訓機構應該獲得廠商正式授權。

部分廠商認證項目

■微軟認證

微軟公司推出的計算機高級技術人員認證考試，是全球公認的計算機軟件高級人才認證。

■CISCO認證

由思科系統公司(CISCO)設立，旨在培養計算機網絡專業人員。

■Oracle認證

由Oracle公司推出，認證對象為從事ORACLE核心產品的服務與支持，并具有嫻熟操作能力和廣泛理論知識的專業人士。

■SUN認證

由Sun公司推出，目前在中國推出的認證考試項目有Java認證考試、Solaris系統管理認證和Solaris網絡管理認證。

職業培訓：以就業為導向，培訓時間相對較長，適合應屆畢業生和希望通過系統培訓轉入IT業工作的人員。IT職業培訓內容針對熱門職位所需要的技術，如軟件開發、系統集成、數碼設計等，對學員進行全面系統的培訓，重點培養實際動手能力。選擇這些課程時，關鍵看其課程內容、培養目標是否與市場的實際需求相吻合；教學中是否安排項目操作；能否真正解決學員的就業問題等。

部分職業培訓項目

■WEAS（微思）軟件工程師WEAS課程由威迅教育組織國內外計算機教育專家推出的培養軟件工程師的課程體系。　　

■ISEP國際軟件工程師課程ISEP課程由上海華浦人才培訓中心與復旦大學信息學院共同研發。

■達內軟件工程師課程由達內外企IT培訓中心推出，主要包括上大達內軟件工程碩士課程、外企軟件工程師就業班、外企軟件工程師周末班。

■北大青鳥ACCP軟件工程師課程北大青鳥APTECH推出的最新軟件工程師職業教育課程，由中印軟件技術專家聯合研發完成。